根据全球数据中心标准组织(第三方认证机构)的调查报告显示,2021年的调查报告呈现了海内外机房发展中6大显著方向,如海内外机房最主要宕机事故原因是电源故障、当前海内外机房正面临运营挑战、大多数的公有云关键任务工作中的负载呈现增加趋势等等。下面华纳云的小编给大家梳理下关于2021年报告中的海内外服务器机房发展的六大方向。
一、海内外服务器机房的有效在线服务时间延长,海内外机房停机损失大
在报告中含在2021年海内外服务器机房停机统计和影响情况,针对这些数据可看出在2021年,这些被调查的服务器机房和运营方都有发生过不同原因停机,出于疫情的影响,如疫情特殊期间现场人员减少、设备升级情况减少、很多企业工作量降低、云计算等互联网相关程序应用增加等,同比之下服务器机房停机发生情况下降了22%。
虽然海内外服务器机房停机率下降,但是停机带来的影响明显增加。一旦出现宕机情况,半数的机房会遭受收入、时间、口碑的重大损失,这份报告中有20%机房表示停机的损失很严重,有关于十次大面积停电就会发生六次不少于十万美元的损失的说法。
二、云中的关键工作负载明显增加趋势
报告显示,当前公有云还是有一些服务中的瑕疵,但是一点也不会影响大家将重要的工作迁移上公有云。
在采访关于是否要将重要工作负载迁移上云是,有百分之三十三的人愿意迁移,百分之六十七的人还不想迁移,不愿意迁移人数相比去年降低了7%。
报告中给出,那些否认上云的用户大部分是认为云计算服务商未实现较高的可视性,在市场竞争中来看,改进访问和可审核功能在未来还有很大发展空间,这也是在未来留住更多大型用户的有效途径之一。对于业务上云表示认可的人,大部分都认可工作负载在云内部部署、云平台、服务器机房中都可实现业务弹性化。
三、边缘计算的规模不断增大
报告中大部分人都认可边缘计算需求会增加,结果显示新一代边缘计算设备出现可能较小,但是在不断部署边缘工作负载,大家的需求会增加,如共享设备应用就是最好证明。大家对提高业务灵活性和减低有紫外,共享边缘站点还能有效降低复杂性。
四、大量专业技术岗位空缺
海内外服务器机房均存在员工招募和挽留困难的局面,报告中有百分之四十七的人认为招不到合适的技术员工,百分之三十二的人表示自己员工常被竞争对手挖墙脚成功几率还很高。全世界的岗位需求在去年为两百万,预计在2025年会增加至两百三十万。
报告结果在北美地区、欧洲这些成熟发达区域,出现劳动力老龄化局面。不断有专业的技术员工退休,很多岗位没有人顶替,招募方式多元化,但是再多努力也没给这种局面带来很大的改善。
五、机房可持续在实践表现不成熟
虽然全球都在以持续性发展的观点在前进,但是大部分机房还是没有实现持续性的做法。
百分之八十二的人认为最应该关注可持续指标,对于机房内的使用效率有百分之其实的人关注到。但是真实机房内依然存在水资源大量消耗等情况,大家大部分关注水资源消耗、依次是服务器利用率、IT设备或机房内碳排放、电子废物或设备寿命。表明了当前海内外服务器行业实现全面可持续性在实践中大部分不成熟体现。”
由2021年Uptime Institute的这份海内外机房的调查研究可发现,海内外服务器机房正面临挑战,管理者正在为提高IT弹性、扩建边缘容量、留住老员工等问题做努力。同时,在未来IDC行业中云计算服务商的透明度会越来越高。机遇及挑战,云计算中服务器机房面临发展机遇和挑战,也代表云计算的未来也会带来更大的发展和挑战。